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招聘公告

崗位職責(zé)

崗位要求

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為6月20日—6月30日，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《“12345·臨沂首發(fā)”話務(wù)工作人員招聘表》，發(fā)送至lyssmfwrx@163.com郵箱（郵件主題為：姓名+身份證號(hào)+招聘表，如：張三371302200210131016招聘表），咨詢(xún)電話：0539-8600213。

2、資格初審

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行線上資格初審，符合報(bào)名條件的人員，將統(tǒng)一通知確認(rèn)。

3、考試考核

考試考核分為技能測(cè)試和面試。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查（時(shí)間、地點(diǎn)以資格初審后電話通知為準(zhǔn)），參加資格審查時(shí)需攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資歷證書(shū)等資料。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后發(fā)放技能測(cè)試準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑技能測(cè)試準(zhǔn)考證和本人身份證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測(cè)試。

技能測(cè)試重點(diǎn)考察電腦中文打字速率、普通話水平。技能測(cè)試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。全部參加技能測(cè)試人員考核結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和考核情況確定技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線。

對(duì)技能測(cè)試合格人員發(fā)放面試資格證，應(yīng)聘人員憑面試資格證和本人身份證件在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試。

4、聘用

面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員以面試成績(jī)從高到低排序錄用（最后一名成績(jī)相同的一并錄用）。錄用人員需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，將全過(guò)程考察聘用人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、崗位匹配等方面的情況，培訓(xùn)期滿擇優(yōu)正式聘用，培訓(xùn)期間自動(dòng)退出的，如工作需要，可以順位替補(bǔ)。

1、錄用人員經(jīng)培訓(xùn)、考核合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，從事熱線首發(fā)平臺(tái)相關(guān)工作。

2、錄用人員培訓(xùn)期間發(fā)放補(bǔ)助補(bǔ)貼。

3、錄用員工繳納五險(xiǎn)一金，執(zhí)行績(jī)效薪酬，多勞多得。

4、錄用員工享有年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，節(jié)假日加班享有加班費(fèi)，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等機(jī)會(huì)。

注：本次話務(wù)工作人員招聘

不收取任何費(fèi)用

不指定任何參考教材

請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員提高警惕

避免上當(dāng)受騙

附件：

“12345·臨沂首發(fā)”話務(wù)工作人員招聘表