市公安局交通警察支隊招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)《山東省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《山東省公安機關(guān)輔警招聘工作實施細則》等有關(guān)文件規(guī)定，擬面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），勞務(wù)派遣到臨沂市公安局交通警察支隊直屬一大隊工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
根據(jù)工作需要，本次計劃招聘輔警20名，派遣到臨沂市公安局交通警察支隊直屬一大隊主要從事交通勤務(wù)等輔助性工作。具體職位計劃設(shè)置及專業(yè)要求詳見《2022年臨沂市公安局交警支隊直屬一大隊招聘輔警職位表》（附件1）。
二、人員性質(zhì)
本次招聘的輔警屬公安機關(guān)非在編人員，按照勞務(wù)派遣形式管理，從事輔助性警務(wù)工作，對公安機關(guān)警務(wù)活動和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。被招聘人員不是人民警察，不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份，不享受公安民警法定待遇。
三、報名資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
（三）年齡18周歲至40周歲（1981年8月至2004年9月期間出生），具體職位年齡限制見附件1職位表；
（四）高中、中專及以上學(xué)歷；
（五）身心健康，體形端正勻稱，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，單側(cè)裸眼視力不低于4.6；男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米；
（六）自愿從事公安輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，保守公安工作秘密，服從組織分配；
（七）具備擬任職位所要求的其他資格條件;
（八）同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲軍人、人民警察、輔警的配偶子女，退役軍人，見義勇為英雄或者見義勇為模范，人民警察類或政法類高等學(xué)校畢業(yè)生，有司法從業(yè)經(jīng)歷，以及計算機、會計、文秘、漢語言等相關(guān)專業(yè)人員。
（九）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2、本人家庭成員或近親屬判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3、被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪正在接受審查調(diào)查的；
4、編造、散布反對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、損害國家聲譽信息的；
5、因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受過處罰、有紋身的；
6、曾被行政拘留、司法拘留或者強制隔離戒毒的；
7、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
8、警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的，經(jīng)市局交警支隊確認輔警身份且正在履行警務(wù)輔助工作職責(zé)的，辭去本市內(nèi)警務(wù)輔助工作未滿6個月的；
9、有嚴重失信行為的；
10、屬現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生的；
11、國家、省和市規(guī)定不適宜從事輔警工作的其他情形。
四、招聘程序
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、政治考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。
（一）網(wǎng)上報名時間：2022年9月6日至9月9日
本次招聘采取網(wǎng)上報名，不接收其他方式報名。應(yīng)聘者可通過微信公眾號“臨沂微警務(wù)”進行報名，網(wǎng)上報名程序的具體操作詳見《臨沂市公安局輔警招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報名操作說明》(附件2)。
（二）現(xiàn)場資格審查
1、時間：2022年9月13日，上午：8:30—12:00，下午14:00—17:30。
4、現(xiàn)場資格審查要求：應(yīng)聘者須本人到場，參加現(xiàn)場資格審查須持有24小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，戴口罩，排隊間隔1米以上，在測量體溫、驗健康碼行程碼、掃描場所碼并顯示綠碼后方可進入資格審查辦公室。
現(xiàn)場資格審查合格的準(zhǔn)予參加筆試，當(dāng)場簽寫《誠信承諾書》（附件3）。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。
(三)考試內(nèi)容和方法
1、筆試
筆試主要測試法律法規(guī)常識、公共基礎(chǔ)知識、時事政治等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，滿分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘職位由高分到低分按1:1.5的比例確定進入體能測評環(huán)節(jié)人員，進入體能測評范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入體能測評范圍，達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入體能測評范圍。
2、體能測評
參加體能測評時須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證。體能測評工作主要參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，《體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》見附件4。體能測評主要測試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否符合招聘職位工作需要，不計入綜合成績。測評項目為：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高。體能測評必須由應(yīng)聘人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能測評的，視作放棄體能測評。體能測評為達標(biāo)性測評，凡有一項不達標(biāo)的，即為體能測評不合格，不能確定為面試人選。
3、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分，主要測試應(yīng)試人員的 綜合分析、組織計劃協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績達不到60分的，不作為體檢、政治考核人選。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采取百分制計算應(yīng)聘人員綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位，四舍五入。
（四）體檢、政治考核
根據(jù)綜合成績，由高分到低分按1：1比例確定體檢、政治考核人員。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費用由申請方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照省人社廳、衛(wèi)計委、公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政治考核參照公安機關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢、政治考核不合格的取消應(yīng)聘資格。
（五）人員遞補
對應(yīng)聘人員因主動棄權(quán)或體檢、政治考核不合格造成的空缺，從本職位中按綜合成績由高分到低分依次遞補人選。體檢前，如有職位符合招聘條件的人數(shù)不足的，在本人同意的基礎(chǔ)上進行跨職位遞補。
（六）公示
（七）聘用
公示期滿無異議的，采取勞務(wù)派遣的形式派遣到臨沂市公安局交通警察支隊直屬一大隊工作。新招聘人員由臨沂市春風(fēng)勞動保障服務(wù)有限公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為3年，實行試用期制度，試用期6個月（含在合同期內(nèi)），試用不合格的退回勞務(wù)派遣公司。合同期滿后根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定是否續(xù)簽勞動合同。
五、待遇保障
輔警薪酬待遇暫按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)每月2800元（含社會保險、住房公積金個人繳納部分）執(zhí)行，輔警工作期間實行績效工資，落實待遇動態(tài)增長，統(tǒng)一繳納社會保險。
六、其它
招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機構(gòu)或個人開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何單位和個人不得以考試舉辦方或命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、開設(shè)輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，否則追究其法律責(zé)任。請報名應(yīng)聘人員提高警惕，防止上當(dāng)受騙。
本次招聘由臨沂市公安局交通警察支隊直屬一大隊負責(zé)解釋。
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