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臨沂入選這個(gè)榜單啦

日前

智聯(lián)招聘聯(lián)合分析機(jī)構(gòu)推出

“2020年最具人才吸引力城市100強(qiáng)”報(bào)告

山東共有9市上榜

分別是

濟(jì)南、青島、煙臺(tái)、威海、

東營、淄博、濰坊、臨沂、日照

從表中可以看出

臨沂排名72 人才吸引力指數(shù)26.9

臨沂為何受人才青睞呢

下面，小編就帶你來了解

臨沂那些關(guān)于人才的激勵(lì)政策吧

1

對(duì)在臨沂市入選的國家級(jí)、省級(jí)人才工程領(lǐng)軍人才，根據(jù)科研和團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要，給予最高500萬元經(jīng)費(fèi)支持，一次性撥付至用人單位，其中40%的比例明確為人才津貼，剩余部分用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技術(shù)交流、創(chuàng)新研究等。

2

到臨沂市博士后科研工作站、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地開展研究、首次入站且無工資收入的博士后，市財(cái)政給予最高15萬元生活補(bǔ)助。

3

為進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范全市職業(yè)技能競賽活動(dòng)，完善高技能人才選拔機(jī)制，促進(jìn)高技能人才快速增長，對(duì)職業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)選手給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)：

1．對(duì)在世界技能大賽中獲得金牌、銀牌、銅牌的選手分別給予50萬元、30萬元、20萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并可直接參評(píng)高級(jí)技師或高級(jí)工程師。

2．對(duì)在國家級(jí)一類職業(yè)技能大賽中獲得第一、二、三名的選手分別給予5萬元、3萬元、2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

3．對(duì)在省級(jí)一類職業(yè)技能大賽中獲得第一、二、三名的選手分別給予3萬元、2萬元、1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

4

優(yōu)化高層次急需緊缺人才引進(jìn)流程，對(duì)納入特聘范圍的高層次人才，經(jīng)核實(shí)認(rèn)定后可采取專家評(píng)議、組織考察等方式予以聘用。

5

對(duì)首次領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（2013年10月1日以后登記注冊(cè)）、正常經(jīng)營12個(gè)月以上，在創(chuàng)辦企業(yè)繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的創(chuàng)業(yè)人員（企業(yè)法人）、離崗或在職創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于1.2萬元，每名創(chuàng)業(yè)人員、每個(gè)企業(yè)只能領(lǐng)取一次。

6

開展“雁歸興鄉(xiāng)”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)且符合條件的，個(gè)人創(chuàng)業(yè)、合伙創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度分別提高到20萬元、60萬元。

7

鼓勵(lì)知名獵頭機(jī)構(gòu)、海內(nèi)外引才工作站、駐外聯(lián)絡(luò)處、海內(nèi)外商協(xié)會(huì)和個(gè)人（統(tǒng)稱舉薦人）舉薦人才。設(shè)立人才舉薦“伯樂獎(jiǎng)”，被舉薦的人才成功入選省級(jí)以上人才工程的，給予舉薦人最高20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

8

全職引進(jìn)的省級(jí)以上高層次人才和博士的配偶意向來臨就業(yè)的，由引進(jìn)單位會(huì)同組織、人社部門或者協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)予以妥善安置;暫時(shí)無法安排的，用人單位可以按照不低于所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍，為其發(fā)放生活補(bǔ)貼，發(fā)放時(shí)間不超過3年。

9

對(duì)聘用的外國創(chuàng)新人才和專家團(tuán)隊(duì)，擇優(yōu)給予最高50萬元和最高100萬元的綜合資助。

10

圍繞全市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程、“十優(yōu)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，每年分產(chǎn)業(yè)擇優(yōu)遴選2家左右重點(diǎn)企業(yè)，給予10萬元人才工作經(jīng)費(fèi)，用于自主培育引進(jìn)急需緊缺高層次人才，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展靶向提供人才支撐。

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