獨(dú)生子女父母退休補(bǔ)貼2021新規(guī)定

　　1.政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

　　說(shuō)到獨(dú)生子女補(bǔ)助，大家首先想到的通常都是獨(dú)生子女費(fèi)，也就是獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

　　獨(dú)生子女父母可憑借《獨(dú)生子女父母光榮證》按月領(lǐng)取這筆獎(jiǎng)勵(lì)，一直發(fā)放到孩子18歲（有的地方規(guī)定是14歲或16歲）。

　　通常來(lái)說(shuō)，獨(dú)生子女家庭每月可以領(lǐng)取5-30元。這筆獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)一般是男女雙方各占一半，如果沒(méi)有按時(shí)領(lǐng)取，之后通常是不能補(bǔ)發(fā)的。

　　發(fā)放渠道方面，一般是到工作單位領(lǐng)取這筆補(bǔ)貼，如果沒(méi)有工作單位，則是到所在街道領(lǐng)取。

　　2.養(yǎng)老補(bǔ)助

　　除了獨(dú)生子女費(fèi)，其實(shí)獨(dú)生子女父母還能領(lǐng)取一筆一次性的養(yǎng)老補(bǔ)助。

　　在退休后（需女方年滿55周歲，男方年滿60周歲），獨(dú)生子女父母就可以領(lǐng)取這筆養(yǎng)老補(bǔ)助，發(fā)放渠道和獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)一樣。需要提醒大家的是，這份養(yǎng)老補(bǔ)助父母雙方都可以領(lǐng)取，也就是可以領(lǐng)到雙份錢。

　　按照相關(guān)規(guī)定，這筆補(bǔ)助通常最少也有1000元左右。具體來(lái)看，上海市獨(dú)生子女父母每人能領(lǐng)5000元補(bǔ)助，雙方共能領(lǐng)到10000元；武漢獨(dú)生子女父母每人能領(lǐng)取3500元，雙方能領(lǐng)7000元。這樣看來(lái)，補(bǔ)貼力度還是比較大的。

　　不過(guò)，想要領(lǐng)取獨(dú)生子女父母養(yǎng)老補(bǔ)助，必須符合3個(gè)條件：一是夫妻自愿終身只生育一個(gè)子女；二是獨(dú)生子女是在2015年實(shí)施二胎政策之前出生的；三是必須有《獨(dú)生子女父母光榮證》，并且沒(méi)有違反過(guò)相關(guān)規(guī)定。

3.教育補(bǔ)助

　　對(duì)于農(nóng)村獨(dú)生子女家庭，還可以享受高考加分或者現(xiàn)金補(bǔ)貼政策，高考加分政策各地承認(rèn)度不一，但是補(bǔ)貼金額一般在1000-3000元。另外有些地區(qū)規(guī)定，孩子如果考上二本大學(xué)，可以領(lǐng)取3000-5000元的補(bǔ)助金。

　　4.意外傷亡或傷殘補(bǔ)助

　　如果子女因意外死去，父母沒(méi)有贍養(yǎng)人幫忙養(yǎng)老，國(guó)家會(huì)提供340元每月的補(bǔ)助金，讓獨(dú)生子女父母可以有點(diǎn)依靠的生活。而對(duì)于傷殘的獨(dú)生子女父母，每月補(bǔ)助大概為300元，各地略有差異。

　　5.獨(dú)生子女父母退休獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)

　　獨(dú)生子女父母在退休后可以持證領(lǐng)取獨(dú)生子女父母退休獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，在所在的工作單位領(lǐng)取，男方要求年齡滿60周歲，女方則年滿55周歲便可以領(lǐng)取，這項(xiàng)政策的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是一次性補(bǔ)貼不少于1000元。

　　6.其它補(bǔ)貼政策

　　除了以上外，獨(dú)生子女家庭亦可以享受諸如養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)惠政策、繳納新農(nóng)合優(yōu)惠政策等等，比如很多地區(qū)在收繳新農(nóng)合時(shí)，就有農(nóng)村獨(dú)生子女家庭收費(fèi)減半、繳納養(yǎng)老金是給予一定的補(bǔ)貼等等。另外還有在宅基地的分配時(shí)，獨(dú)生子女家庭可申請(qǐng)更多的面積；以及如果父母下崗的話，也會(huì)優(yōu)先安排工作，子女工作后如果報(bào)考事業(yè)單位，也能優(yōu)先錄取。

　　退休人員獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新規(guī)定

　　對(duì)2002年11月30日前退休未享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工，參照實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)已經(jīng)享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工，不再發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)金。一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的標(biāo)準(zhǔn)為每人3600元，由退休時(shí)所在企業(yè)支付，并參照獨(dú)生子女補(bǔ)貼免征有關(guān)稅收。

　　申請(qǐng)程序： ①持證退休職工憑本人《身份證》、獨(dú)生子女《身份證》、《獨(dú)生子女父母光榮證》（《獨(dú)生子女證》）和《職工退休養(yǎng)老證》的原件，向退休時(shí)所在企業(yè)提出申請(qǐng)。 ②接受企業(yè)、街道人口計(jì)生、勞動(dòng)保障部門審核資格③困難企業(yè)認(rèn)定發(fā)放④通過(guò)審核的向企或者人口計(jì)生部門進(jìn)行領(lǐng)取。

獨(dú)生子女護(hù)理假制度

　　如果獨(dú)生子女父母生病了需要照顧，那么獨(dú)生子女身上的壓力就會(huì)比較大，沒(méi)有兄弟姐妹幫忙，只能自己一人照顧父母，在這種情況下，很難兼顧工作。

　　為了緩解這種困境，國(guó)家已經(jīng)推出了獨(dú)生子女護(hù)理假制度。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)至少已有19個(gè)省市制定了獨(dú)生子女護(hù)理假制度，很多地區(qū)的護(hù)理假長(zhǎng)達(dá)20天。

　　比如，最近昆明發(fā)布的《昆明市老年人權(quán)益保障條例》明確指出：“在老年人患病住院治療期間，子女的用人單位應(yīng)當(dāng)支持護(hù)理照料，給予獨(dú)生子女每年累計(jì)20天、非獨(dú)生子女每年累計(jì)10天的護(hù)理時(shí)間，護(hù)理期間享受與正常工作期間相同的工資待遇。”

　　總的來(lái)說(shuō)，獨(dú)生子女家庭能享受到的補(bǔ)貼和福利還是挺多的，可以在一定程度上緩解獨(dú)生子女父母養(yǎng)老的困境。

　　事實(shí)上，養(yǎng)老一直是我國(guó)面臨的一大難題，近年來(lái)國(guó)家也一直在探索發(fā)展新的養(yǎng)老方式，比如社區(qū)居家養(yǎng)老，即讓老人不用離開家也能享受專業(yè)的護(hù)理照顧。對(duì)于獨(dú)生子女家庭來(lái)說(shuō)，隨著各種政策、措施的出臺(tái)，父母養(yǎng)老壓力也會(huì)有所緩解。