5月8日訊 隨著疫情在全國范圍內(nèi)的緩解、國民經(jīng)濟的迅速復(fù)蘇，2021年第一季度人才就業(yè)市場回暖，春季招聘旺季呈現(xiàn)一片繁榮景象。日前，山東本土求職招聘平臺——齊魯人才網(wǎng)發(fā)布《2021年春招季山東就業(yè)市場招聘需求報告》，對今年全省春季就業(yè)市場招聘情況進行了梳理分析。

　　打造人才“蓄水池”，高學(xué)歷層次人才需求穩(wěn)步上升 

　　根據(jù)齊魯人才網(wǎng)發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2021年春招季山東就業(yè)市場博士學(xué)歷、碩士學(xué)歷、本科學(xué)歷、大專學(xué)歷的人才需求占比分別為4.03%、13.82%、40.12%、42.03%，大專學(xué)歷人才依然是山東企業(yè)招聘的主力軍，但與2020年同比，博士、碩士、本科學(xué)歷人才需求占比均有所上升，其中本科學(xué)歷人才需求所占比重上升幅度最大，為0.08%；大專學(xué)歷人才需求占比減少0.11%。

　　隨著全省新舊動能轉(zhuǎn)換的不斷加速，制造業(yè)與人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)不斷融合應(yīng)用，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)對人才的需求量將會持續(xù)向高學(xué)歷層次傾斜。人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐力量，集聚、培養(yǎng)一批高尖端產(chǎn)業(yè)人才隊伍，是在競爭中獲得主動權(quán)和占領(lǐng)制高點的重要保障，特別是引進重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需要的高端人才，對于產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有事半功倍的效果。另外在“搶人大戰(zhàn)”中，山東各市為招攬人才紛紛出臺人才引進計劃，提供落戶、住房補助政策，使眾多企業(yè)有更多資本來招攬高學(xué)歷人才，因此在2021年企業(yè)對本科及以上學(xué)歷層次人才需求愈發(fā)突出。

　　數(shù)字經(jīng)濟迎來新機遇，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)人才缺口大 

　　2021年春招季山東就業(yè)市場行業(yè)需求排名來看，2021年互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)人才需求最高，占比為7.17%；其次為機械/設(shè)備/重工行業(yè)，人才需求占比6.8%；教育/培訓(xùn)行業(yè)位列第三位，人才需求占比為6.01%。

　　數(shù)字經(jīng)濟作為近年來發(fā)展迅猛的新興行業(yè)，現(xiàn)已成為推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的“加速器”。疫情發(fā)生之后，在疫情防控、復(fù)產(chǎn)復(fù)工、產(chǎn)能壓縮等多重壓力之下，各行各業(yè)尤其是制造業(yè)企業(yè)，面臨著嚴峻的用工難題，但這也在很大程度上為山東制造業(yè)向無人化、智能化轉(zhuǎn)型帶來推動力，極大激發(fā)了企業(yè)數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型的需求和熱情。

　　目前工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)正在成為山東制造業(yè)推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、生產(chǎn)力整體躍升的重要抓手。具體而言，新一代信息技術(shù)的發(fā)展創(chuàng)新將推動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)持續(xù)升級迭代，5G、人工智能、區(qū)塊鏈、數(shù)字孿生等新興技術(shù)與制造業(yè)的融合將進一步加快和深化，顯著提升山東省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展能力和水平。山東互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)正補齊短板，奮起追趕，在此過程中相關(guān)專業(yè)人才不可或缺，山東互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就業(yè)前景可期。

　　山東各地市薪酬均6000+，青島7170元月薪全省領(lǐng)跑 

　　齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示2021年春招季山東16地市市場化平均薪酬均已超過6000元，僅有的兩個平均薪酬超過7000元的城市為青島、濟南，其中青島以市場化平均薪酬7170元，持續(xù)領(lǐng)跑。

　　隨著山東自貿(mào)試驗區(qū)青島片區(qū)等國家戰(zhàn)略的陸續(xù)落地，青島已經(jīng)站在了中國新一輪改革開放的“最前沿”。國家戰(zhàn)略的“賦能”，成為青島最具說服力、競爭力的名片。近年來青島對人才引進十分重視，完成“人才找政策”變?yōu)椤罢哒胰瞬拧睉B(tài)度轉(zhuǎn)變，為高端人才項目提供打包服務(wù)，消除后顧之憂。青島通過整合利用國家、省、市、區(qū)等各級資助政策，使得人才政策更具“人情味”，讓人才真真切切感受到政府關(guān)懷，“來了就是青島人”這句話也逐漸被喊響，加上經(jīng)濟實力的不斷增強，青島就業(yè)市場平均薪酬水平繼續(xù)領(lǐng)跑全省。

　　此次報告也顯示出日前全省春招市場的蓬勃生機，但齊魯人才網(wǎng)專家也提醒，盡管目前來看，今年就業(yè)延續(xù)總體平穩(wěn)的態(tài)勢，但不確定、不穩(wěn)定因素仍然較多，就業(yè)形勢依然比較復(fù)雜，面臨諸多挑戰(zhàn)，求職者要認識到機遇與挑戰(zhàn)并存。由于疫情原因，某些企業(yè)的傳統(tǒng)崗位用人需求下降，隨著數(shù)字經(jīng)濟和“互聯(lián)網(wǎng)+”這些新技術(shù)的應(yīng)用，有很多新的行業(yè)、新的就業(yè)機會產(chǎn)生。所以對于初入職場的年輕人而言，最重要的一點是心態(tài)的調(diào)整，通過不斷積累經(jīng)驗，把握機會，才能在職場上走得更遠。

　　注：文中數(shù)據(jù)為齊魯人才網(wǎng)正在發(fā)生招聘交易的市場化人才需求，所展示數(shù)據(jù)僅對齊魯人才網(wǎng)的用戶樣本數(shù)據(jù)負責，時間截止日期為2021年4月20日。