國網(wǎng)和公務員, 考哪個比較好?
2019年已過大半，
下半年即將迎來兩場“國考”
國家公務員考試和國家電網(wǎng)考試，
面對兩場考試，大家想加入哪個備考隊伍里？
今天小編來聊一聊入網(wǎng)還是考公？
招聘專業(yè)方面
國網(wǎng)
國家電網(wǎng)招聘的類別分別有：電工類、通信類、計算機類、財會類、金融類、人力資源類、土木建筑類、法學類、管理科學與工程類、自動控制類、機械動力類、環(huán)化材料類、經(jīng)濟類等。
公務員
經(jīng)過小真對全國近兩年招聘專業(yè)要求的了解，法律、經(jīng)濟學、外國語文學（包括英語、德語等小語種）、計算機、會計學這些專業(yè)招錄比例最高，大約占公務員招聘專業(yè)的83.4%
簡析：兩者招聘的專業(yè)差不多，公務員考試各省份要求不同，每年招聘的專業(yè)也有很大的改動，國網(wǎng)每年對招聘專業(yè)的要求基本不會變動，近兩年國網(wǎng)還在不斷增加其他專業(yè)。
考試內(nèi)容
公務員
公務員考試主要包括行測和申論兩科，有的人考國考，有的人考省考，考試題型都差不多，雖然各省考試時間及題目上會略有差異，但大致上都會考查到學生的幾種能力，也就是語文和數(shù)學能力。主要包括：
行測方面：言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷。主要體現(xiàn)在語文、數(shù)學、政治等幾科題目上面，其中對數(shù)學思維能力和解題技巧要求比較高，而且需要大家對政治一些知識點都得掌握，并且這科最考驗做題速度，一旦技巧沒學會，試卷很可能答不完，那樣分數(shù)也不會高。
申論方面：閱讀理解能力、提出并解決問題的能力、綜合分析能力。這科主要檢驗同學們的文筆與辦事能力，是考查寫作能力的科目，也是考查思辨能力的科目，大家要答好這科也需要費一番工夫。
國網(wǎng)
筆試分為綜合知識（占比20%）和專業(yè)知識（占總分的80%）。
綜合知識：
言語理解、數(shù)理思維、判斷推理、資料分析、中國電力與能源戰(zhàn)略（包括特高壓、智能電網(wǎng)、能源互聯(lián)網(wǎng)等基本知識）等內(nèi)容。
專業(yè)知識：
符合崗位要求的專業(yè)理論知識和專業(yè)技能知識等內(nèi)容。
簡析：兩者還有有相似的部分都是考查言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析四大模塊，不同點在于每個模塊具體考查內(nèi)容不完全相同，例如：
公務員考試以邏輯填空和片段閱讀為主，個別省份會考查到篇章閱讀，但是事業(yè)單位除了考查這三個模塊之外，還會考查語句表達模塊，考查的內(nèi)容如：根據(jù)給出的句子排序、錯別字、讀音、病句、歧義句等。
福利待遇和個人發(fā)展
公務員
公務員的薪資待遇一般可以分為基本工資、補貼、獎金以及各種津貼，其中，公務員的工資收入分別是：職務工資、級別工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和年終獎。
基本工資：即崗位工資和職級工資，是工資結構的主體，也是確定公務員養(yǎng)老金、養(yǎng)老金等項目的主要依據(jù)。
津貼：包括地區(qū)津貼和工作津貼，其中地區(qū)津貼包括額外的地區(qū)津貼和艱苦和偏遠地區(qū)津貼，公務員津貼制度仍在改革中，今后需要在配套法律和條例中具體規(guī)定。
年終獎：實際上是指公務員在年底時獲得的一次性獎金，公務員在定期考試中被認定優(yōu)秀和勝任的公務員可以享受這一獎金。
一般來講，公務員的基本工資如下：辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元；公務員是很看重入職時間的，你入職的時間越長，你的職位越高，工資也就越高。
國網(wǎng)
基本工資：基本工資不高，各地有差異，一般在市局會高一點；
績效工資：績效工資與本省份企業(yè)效益掛鉤，個人差異不大，通過打分得到；
各項補助：醫(yī)療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼等；
五險一金：社會保險，8% 公積金，12%；
隱含福利：各地區(qū)各時期有差異，醫(yī)療補助，節(jié)假日；
年薪：以山東電力公司為例：工作三年縣局10萬，市局16萬。
簡析：國網(wǎng)和公務員的福利待遇都很不錯，但兩者的差別還是蠻大的，同級別國網(wǎng)的工資是高于公務員的，國網(wǎng)個人收入在當?shù)貙儆谥懈咚?，公務員主要是隱形福利比較好，如老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，子女教育等方面要優(yōu)于國網(wǎng)。
招聘考試情況分析
競爭力是同學們關心的事情，小真也查閱了近兩年國家公務員考試的招聘錄取情況，可以說是萬人過獨木橋啊~我們下面以山東公務員（省考）招聘人數(shù)和山東電力招聘錄用人數(shù)來分析一下誰的壓力更大一下。
2019年山東公務員招聘（省考）的統(tǒng)計來看，通過審核的人數(shù)在22W左右，競爭比例1：73，山東電力全年招聘人數(shù)1088人，其中報名人數(shù)14414人，競爭比例1:13，通過網(wǎng)申的比這個人數(shù)要少很多，競爭力比預計的還要小。
從以上幾個方面來對比國網(wǎng)和公務員考試，不管是相同點還是不同點都很多。對于還在猶豫的同學們，小真的給大家提幾點建議：
1、國網(wǎng)和公務員都是不錯的選擇，都是人們口中的“金飯碗”。
2、從薪資待遇上來說，前面我們已經(jīng)提到過兩者待遇都不錯，國網(wǎng)的工資處于所在城市的中上游，國網(wǎng)個人收入要比公務員多得多，雖然公務員的收入一般，但退休工資和子女教育方面優(yōu)于國網(wǎng)。
3、從招聘考試情況來看，國家電網(wǎng)的競爭力要比公務員低的多，進國網(wǎng)要容易的多。
4、從招聘要求來說，公務員招聘對是不是應屆畢業(yè)生沒有太多要求，想進國家電網(wǎng)必須是應屆畢業(yè)生，小真建議大家可以先報考國網(wǎng)，如果考試失利也可以繼續(xù)進行公務員的招聘考試。
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