臨沂經(jīng)開(kāi)區(qū)招257名教師! 面試+筆試, 17日開(kāi)始報(bào)名
考試分為筆試和面試。普通教師類(lèi)崗位考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%,崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)部分按專(zhuān)業(yè)類(lèi)別分類(lèi)命題,各類(lèi)崗位均考一科,筆試采用百分制計(jì)算。
筆試成績(jī)公布后,根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:2比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
面試采取試講等方式進(jìn)行。聘用制教師由區(qū)黨工委組織部、區(qū)教育局統(tǒng)一進(jìn)行管理,用人學(xué)校與聘用制教師簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期和服務(wù)期制度,試用期一年,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用;服務(wù)期一般為三年,試用期計(jì)入服務(wù)期。服務(wù)期滿,如用人學(xué)校崗位繼續(xù)需要,經(jīng)考核合格的,可辦理續(xù)聘手續(xù);服務(wù)期內(nèi)連續(xù)兩個(gè)年度考核不合格的,解除聘用合同。
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