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        臨沂市出臺(tái)從嚴(yán)管理村干部“八項(xiàng)制度”

        2018/12/16 12:18:44

        評(píng)論:0

        瀏覽量:1845

            近日,臨沂市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市委組織部、市委政法委、市委市政府信訪局、市中級(jí)人民法院、市人民檢察院、市公安局、市民政局、市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)局聯(lián)合印發(fā)《臨沂市從嚴(yán)管理村干部若干規(guī)定(試行)》。堅(jiān)持全面從嚴(yán)、依法依規(guī),重點(diǎn)實(shí)行“八項(xiàng)制度”,抓制度、抓紀(jì)律、立規(guī)矩、樹導(dǎo)向,著力加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。
         
            《臨沂市從嚴(yán)管理村干部若干規(guī)定(試行)》主要內(nèi)容
            目標(biāo)任務(wù)
            進(jìn)一步純潔村干部隊(duì)伍,凈化基層政治生態(tài),鏟除黑惡勢(shì)力滋生土壤,提升村級(jí)黨組織組織力,著力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、掃黑除惡斗爭向縱深發(fā)展。
            適用范圍
            通過選舉產(chǎn)生或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府研究任命的行政村 “兩委”成員和自然村黨組織成員。
            生效時(shí)間
            2019年1月1日
            八項(xiàng)制度
            01.任職資格聯(lián)審制度
            堅(jiān)持從好人中選能人和“凡進(jìn)必審”原則,突出政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法和道德品行考察,先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府審核把關(guān),再由縣級(jí)有關(guān)部門單位聯(lián)合審查,嚴(yán)把人選政治關(guān)、能力關(guān)、法紀(jì)關(guān)、廉潔關(guān)、口碑關(guān),堅(jiān)決將不符合條件人選排除在外。
            02.檔案集中管理制度
            以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,建立村干部人事檔案,專人負(fù)責(zé),定期更新維護(hù),全面掌握黨團(tuán)、履歷、任免、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等情況。有條件的縣區(qū),可將村黨組織書記人事檔案上提一級(jí),由縣級(jí)組織部門統(tǒng)一管理。2019年,縣級(jí)組織部門要建立村黨組織書記數(shù)據(jù)信息庫。
            03.職務(wù)調(diào)整備案制度
            村黨組織書記由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)日常管理,縣級(jí)組織部門備案管理。屆期內(nèi)個(gè)別調(diào)整村黨組織書記時(shí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)至少提前7日向縣級(jí)組織部門書面報(bào)告,說明調(diào)整事由、擬任人選情況等,縣級(jí)組織部門分析研判、書面批復(fù)同意后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)擬任人選在任職村內(nèi)進(jìn)行公示,公示結(jié)果不影響任職的,按規(guī)定程序進(jìn)行調(diào)整,并于10個(gè)工作日內(nèi)將任免文件等報(bào)縣級(jí)組織部門備案。
            04.重大事項(xiàng)報(bào)告制度
            堅(jiān)持嚴(yán)在日常、抓在經(jīng)常,加強(qiáng)村黨組織書記重大事項(xiàng)監(jiān)管力度。村黨組織書記任職期間出現(xiàn)本人婚姻狀況發(fā)生變化,配偶、子女及其配偶被判處刑罰等五種情形,本人要于30日內(nèi)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)告。
            05.履職情況評(píng)估制度
            鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每半年組織1次村黨組織書記履職情況全面調(diào)研摸排,重點(diǎn)了解村黨組織書記工作實(shí)績、遵規(guī)守紀(jì)、群眾口碑等情況。根據(jù)調(diào)研摸排、日常工作和村黨組織星級(jí)評(píng)定動(dòng)態(tài)管理等情況,進(jìn)行量化賦分排名,及時(shí)反饋至村黨組織書記本人,并報(bào)縣級(jí)組織部門備案。對(duì)排名靠后的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)同志進(jìn)行警示談話,加強(qiáng)工作指導(dǎo),督促整改提升。
            06.業(yè)績報(bào)酬掛鉤制度
            堅(jiān)持將村干部遵規(guī)守紀(jì)、工作考核和所在村黨組織評(píng)星定級(jí)情況與發(fā)放業(yè)績考核獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬相掛鉤。對(duì)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、年度考核被評(píng)定為“基本勝任”“不勝任”等次和所在村黨組織評(píng)定為二星級(jí)以下等次等情形的村干部,停發(fā)當(dāng)年度業(yè)績考核獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬。
            07.負(fù)面清單處置制度
            村干部因涉嫌違紀(jì)違法被留置、刑事拘留、逮捕的,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府集體研究,一律停職接受調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果及時(shí)跟進(jìn)后續(xù)處理。村干部任職期間出現(xiàn)因個(gè)人經(jīng)濟(jì)行為被法院列入失信被執(zhí)行人名單,且在30日內(nèi)不履行償還義務(wù)仍被列入失信被執(zhí)行人名單等十種情形的,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府研究后予以免職或停職處理。
            08.主體責(zé)任倒查制度
            縣級(jí)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府作為責(zé)任主體,具體負(fù)責(zé)督促落實(shí)上述制度。對(duì)執(zhí)行不嚴(yán)格、落實(shí)不到位的,根據(jù)具體情節(jié),對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者進(jìn)行問責(zé)。

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