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進(jìn)入盛夏季節(jié)

多地氣溫連創(chuàng)新高

7月13日

山東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布

《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)的通知》

要求↓

高溫天要調(diào)整工作時(shí)間

給職工發(fā)防暑降溫費(fèi)

35℃—37℃，采取換班輪班方式

嚴(yán)格夏季高溫天氣作業(yè)規(guī)定。企業(yè)要做好高溫天氣期間的生產(chǎn)組織和管理，超高溫時(shí)段嚴(yán)禁露天作業(yè)。

◆日最高氣溫達(dá)到40℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止露天作業(yè);

◆日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)5小時(shí)，并暫停高溫時(shí)段露天作業(yè);

◆日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下，應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。

發(fā)放防暑降溫費(fèi)，最高每天200/月

認(rèn)真落實(shí)高溫待遇。企業(yè)要落實(shí)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕45號(hào))要求：

◆嚴(yán)格按照從事室外和高溫作業(yè)人員每人每月200元，非高溫作業(yè)人員每人每月140元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工防暑降溫費(fèi)。

◆全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。

◆企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

為職工提供清涼飲料及保健用品

積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。企業(yè)要采取措施改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，增設(shè)通風(fēng)降溫設(shè)施，加強(qiáng)防暑降溫設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，設(shè)立高溫作業(yè)職工工間休息室等，為職工提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

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